Kurumsal Hukuk Eğitimi Programları
Kurumsal hukuk eğitimi, şirket içinde hukuki riskin ilk ortaya çıktığı noktalara odaklanır. İK uzmanının tuttuğu bir tutanak, bir yöneticinin çalışanına yaptığı uyarı ya da pazarlama ekibinin gönderdiği bir kampanya iletisi bu noktaların başında gelir.
Usulüne uygun tutulmamış bir tutanak, bir fesih davasında şirketin en önemli delilini zayıflatabilir. Onay alınmadan gönderilen bir ticari ileti idari para cezasına yol açabilir. Özenle yönetilmeyen bir çalışan verisi ise Kurul’a şikayet konusu olabilir.
Bu hatalar çoğu zaman bilgi eksikliğinden doğar ve tek bir kişide kalmaz. Aynı durumla karşılaşan her yönetici, her İK uzmanı ve her şube aynı hatayı tekrarlar. Çalışan ve yönetici sayısı ne kadar fazlaysa, doğru bilginin sahada kullanılması o kadar değerli hâle gelir.
Kıpçak Legal olarak şirketlerin İK, yönetici ve operasyon ekiplerine yönelik eğitim programları düzenliyoruz. Eğitimlerimiz, danışmanlığını yürütmediğimiz şirketlere de açıktır. Bir eğitim talebi için ofisimizle sürekli bir danışmanlık ilişkisi kurmanız gerekmez.
Kurumsal Hukuk Eğitimi Başlıklarımız
Her kurumsal hukuk eğitimi programını katılımcı grubuna göre ayrı kurguluyoruz. Aynı konu, bir İK ekibine ve bir üretim tesisinin vardiya amirlerine farklı örneklerle anlatılır. Başlıca programlarımız şunlardır:
- İş hukuku ve insan kaynakları uygulamaları: İş sözleşmeleri, esaslı değişiklik, disiplin süreçleri, tutanak ve savunma alma, fesih türleri, ikale ve ibraname gibi başlıkları İK ekiplerinin günlük işleyişi üzerinden anlatıyoruz. Bu iş hukuku eğitimi, fesih kararından önce hangi adımların atılması gerektiğini somut vakalarla gösterir.
- Yöneticiler için iş hukuku: Ekip yöneten müdür ve şeflere yönelik bu program; performans görüşmeleri, sözlü ve yazılı uyarılar, eşit davranma yükümlülüğü ve mobbing riski gibi konulara odaklanır. Amaç, yöneticinin bir kararı İK’ya taşımadan önce riskini fark edebilmesidir.
- Çalışan verileri ve KVKK eğitimi: Özlük dosyası, aday verileri, kamera kayıtları ve sağlık raporları gibi çalışan verilerinin işlenmesini, aydınlatma yükümlülüğünü ve ilgili kişi başvurularını ele alıyoruz. Veri ihlali şüphesinde ilk saatlerde neler yapılması gerektiği de programın parçasıdır.
- E-ticaret ve tüketici hukuku eğitimi: Satış, pazarlama ve müşteri hizmetleri ekiplerine mesafeli satış, cayma ve iade süreçlerini, ticari elektronik ileti kurallarını ve reklam mevzuatını anlatıyoruz. Bu e-ticaret hukuku eğitimi, kampanya hazırlayan ekiplerin yayın öncesinde kendi kontrollerini yapabilmesini hedefler.
- Sözleşme okuryazarlığı eğitimi: Satınalma ekiplerine ve sözleşmeleri sahada uygulayan ekiplere, bir sözleşmede şirket için risk taşıyan maddeleri okumayı öğretiyoruz. Teslim ve kabul, cezai şart, sorumluluk sınırı, süre ve fesih maddeleri bu eğitimin merkezindedir. Saha ekipleri için teslim tutanaklarının ve yazışmaların olası bir uyuşmazlıkta nasıl delil haline geldiğini de ele alıyoruz. Amaç, ekiplerin hangi sözleşmeyi hukuk birimine taşıması gerektiğini ilk okumada ayırt edebilmesidir.
Eğitimi Şirketinize Göre Nasıl Kurguluyoruz
Her kurumsal hukuk eğitiminden önce kısa bir ihtiyaç görüşmesi yapıyoruz. Katılımcıların görevlerini, şirkette sık karşılaşılan olayları ve eğitimden beklenen sonucu birlikte belirliyoruz. Eğitim içeriğini bu görüşmeye göre şirketinize özel olarak şekillendiriyoruz.
Her kurumsal hukuk eğitimi vaka temellidir. Anonimleştirilmiş gerçek hayat senaryolarını ve şirketin izin verdiği ölçüde kendi form ve prosedürlerini örnek olarak kullanıyoruz. Katılımcılar, eğitimde tartışılan bir durumu ertesi gün kendi masalarında tanıyabilmelidir.
Şirket içi eğitim programları yüz yüze veya çevrim içi olarak, tek oturum ya da modüller halinde planlanabilir. Katılımcılara eğitim sonrasında da başvurabilecekleri kontrol listeleri ve özet materyaller veriyoruz. İK ekipleri için hukuk eğitimi programlarında, öğrenilenlerin ölçülebilmesi için kısa bir değerlendirme bölümü de ekleyebiliyoruz.
Eğitim ihtiyacının yoğunlaştığı anlar çoğunlukla bellidir. Yeni bir İK yöneticisinin göreve başlaması veya yönetici kadrosundaki geniş bir değişiklik bunların başında gelir. Yeni bir personel yönetmeliğinin yürürlüğe girmesi ya da bir iş müfettişi denetimi de aynı ihtiyacı doğurur. Mevzuatta önemli bir değişiklik olduğunda kısa bir bilgilendirme oturumu, ekiplerin uygulamayı hızla güncellemesini sağlar.
Neden Kıpçak Legal
Kurumsal hukuk eğitimi programlarımızı, bu alanlarda dosya yürüten ve şirketlere danışmanlık veren avukatlarımız ve eğitim partnerlerimiz hazırlar ve sunar. Bu nedenle eğitimlerde anlatılan her kural, sahada karşılaştığımız bir uygulama sorusuna bağlanır.
Kurucu avukatımız Av. Hazar Can Kıpçak, yüksek lisansını çalışanların kişisel verilerinin korunması üzerine tamamlamış ve bu çalışma kitap olarak yayımlanmıştır. Ahmet Balat Akademi bünyesinde dijital girişimcilere yönelik e-ticaret ve tüketici hukuku eğitimi hazırlamıştır. PERYÖN Ege üyesi olarak insan kaynakları topluluğunun gündemini de yakından izlemektedir.
Danışmanlık müvekkillerimiz için kurumsal hukuk eğitimi, ilişkinin doğal bir parçasıdır. Danışmanlık sürecinde tekrar eden soruları tespit ediyor ve bu soruları eğitim gündemine taşıyabiliyoruz. Danışmanlığını yürütmediğimiz şirketlerde ise eğitim, ekiplerin hukuki farkındalığını güçlendiren bağımsız bir çalışma olarak yürür.
Uzman ekibimiz eğitim boyunca katılımcıların sorularını gizlilik içinde ele alır. Eğitimde ortaya çıkan ve hukuki inceleme gerektiren konuları, talep edilmesi hâlinde ayrıca değerlendiriyoruz.
Ekiplerinizin ihtiyaç duyduğu kurumsal hukuk eğitimi programını birlikte planlamak için ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.
- Kurumsal İş Hukuku Eğitimi
- Kurumsal Tüketici Hukuku Eğitimi
- Kurumsal Ticaret Hukuku Eğitimi
- Kurumsal E-Ticaret Hukuku Eğitimi
- KVKK Farkındalık Eğitimleri
- Sözleşme Okur Yazarlığı Eğitimi